رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد.. وحالات الإعفاء من الرسوم
نوضح لكم اليوم رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد لكل الفئات، إذ شهدت السعودية خلال السنوات الأخيرة تحول مشهود بخصوص نظام نقل الكفالة، وقامت الحكومة بتنفيذ مجموعة إصلاحات وتعديلات مهمة هدفها تعزيز وضع العمالة الوافدة وتوفير لهم بيئة عمل مناسبة بصورة أفضل، وهذا من أجل أن تتجاوب مع متطلبات المجتمع وبناء على رؤية المملكة 2030، لكي تضمن حقوق العامل وتوفير تعاقدات عادلة بين أرباب الأعمال والعمالة، لهذا إلى جانب توضيح تلك الرسوم، سوف نتحدث عن حالات الإعفاء من رسوم نقل الكفالة.
رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد
قامت حكومة السعودية بتوضيح رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد ، إذ من اللازم أن يسدد الكفيل الجديد مبلغ معين، ولكن تلك الرسوم تختلف حسب عدد مرات طلب نقل الكفالة، وذلك كما يلي:
- عند طلب نقل الكفالة أول مرة، هنا يطلب من الكفيل الجديد سداد مبلغ 2000 ريال سعودي.
- أما إذا كانت تلك المرة الثانية بخصوص طلب نقل الكفالة، يكون على الكفيل الجديد سداد مبلغ 4000 ريال سعودي.
- عند طلب نقل الكفالة للمرة الثالثة، يطلب من الكفيل الجديد سداد مبلغ 6000 ريال سعودي.
- حالات النقل بعد ثالث مرة تتطلب سداد مبلغ 6000 ريال سعودي أيضًا من جانب الكفيل الجديد.
يجدر الذكر أن من غير الممكن نقل كفالة عامل عدد مرات يزيد عن 4 مرات، بناء على نظام نقل الكفالة بعد التعديل والمطبق الآن داخل السعودية.
اقرأ أيضاً: طريقة نقل الكفالة عن طريق منصة قوى
من يتحمل رسوم نقل الكفالة؟
نصت المادة رقم 40 من نظام العمل المطبق في السعودية، أن رب العمل هو من يتحمل رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد ، إلى جانب أنه يطلب منه سداد مجموعة تكاليف أخرى ومنها رسوم استقدام العامل، وتكاليف إصدار الإقامة وإصدار رخصة العمل، وكل ما يترتب على ذلك، إلى جانب الرسوم المطلوبة من أجل تغيير المهنة وتكاليف إصدار تأشيرة الخروج والعودة، أو رسوم إرسال الجثمان في حالة وفاة العامل كي يتم نقله إلى دولته، ورسوم تذكرة الرجوع إلى الموطن إذا ما انتهي عقد العمل.
حالات الإعفاء من رسوم نقل الكفالة
قامت وزارة العمل السعودية بتحديد مجموعة حالات تنتقل فيها كفالة العامل بدون أية رسوم، وهذه الحالات هي:
- إذا أنهى صاحب العمل عقد عمل العامل قبل الموعد المتفق عليه.
- إذا كان الهدف لم شمل زوجين، وكان واحدًا منها لديه عقد عمل ساري داخل السعودية، والآخر من مواطني المملكة.
- إذا قام العامل بالإبلاغ عن مخالفة صدرت من رب العمل وقدم أدلة على ذلك ومن ذلك جريمة التستر التجاري.
- إذا كانت العامل يرغب في تصحيح وتغيير الوضع الوظيفي داخل السعودية.
- إذا ما توفي رب العمل، أو سجن أو تغيب، ولم تسدد المنشأة مستحقات العامل لمدة ثلاثة شهور.
- إذا لم يحصل العامل على مستحقاته المالية لمدة ثلاثة شهور، على ألا يكون لهذا العامل دخل في ذلك.
- إذا كانت هناك دعوى أمام القضاء بين العامل ورب العمل، وأطال الأخير هذه الدعوى بعدم حضوره أمام المحكمة جلستين دون أن يوجد أية أعذار مقبولة من جانب هيئة المحكمة.
الاستعلام عن رسوم نقل الكفالة
يتمكن العميل من عمل استعلام عن سداد رسوم نقل الكفالة عن طريق تطبيق الآتي:
- ادخل على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برابط مباشر من هنا.
- سجل الدخول بكتابة اسم الدخول وكلمة السر.
- انقر فوق الخدمات الإلكترونية.
- اضغط فوق أيقونة نقل خدمة عامل وافد.
- حدد كيفية البحث الملائمة لك.
- اكتب البيانات التي تطلب منك.
- ادخل كود التحقق المبين أمامك.
- اضغط فوق كلمة البحث.
- سوف تتبين أمامك كل التفاصيل وإذا كان من بينها اسم الكفيل الجديد، سوف تتأكد من سداد الرسوم.
من يتحمل رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد؟
يتحمل رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد الكفيل الجديد.
كم يكلف نقل كفالة عامل؟
2000 ريال سعودي.
كم تستغرق موافقة وزارة الداخلية على نقل الكفالة؟
موافقة وزارة الداخلية على نقل الكفالة تستغرق مدة 3 أيام بحد أقصى من يوم تقديم الطلب إلا في بعض الحالات.
رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد مبينة بشكل واضح والتي كما بينا تختلف حسب عدد مرات نقل الكفالة السابقة أم كانت تلك المرة الأولى، كما بينا طريقة الاستعلام عن سداد تلك الرسوم.